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薪酬管理制度特征

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薪酬管理制度特征

发布日期:2019-06-03 10:37 来源:http://www.luceretech.com 点击:

从劳动者角度:

  • 简单明了,便于核算

  • 工资差别认同

  • 同工同酬,同绩效同酬

  • 最低保障生活品质

  • 对企业未来有一定安全感,能调动积极性


从经营者角度:

  • 促进企业提供经济效益

  • 发挥员工劳动能力

  • 有助于员工间团结协作

  • 有效吸引高效率、合格劳动者

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